„Als INQA-Botschafter ist es mir ein Anliegen, die Qualität der Arbeit und deren Rahmenbedingungen immer wieder neu zu denken. Die Beschäftigung von Menschen mit chronischen Erkrankungen sollte in Zeiten des Fachkräftemangels stärker in den Fokus der Unternehmen und Politik genommen werden.“

Franz Donner
Of Councel PWWL, ehemaliger Konzernpersonalleiter ZEISS Gruppe und INQA-Botschafter (Initiative neue Qualität der Arbeit des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales)

„Chronisch krank und Arbeit dürfen und sollen sich nicht mehr ausschließen müssen! Gegen das Stigma und für eine gesamtgesellschaftliche Aufmerksamkeit und Unterstützung!“

Corinna Elling-Audersch
Vizepräsidentin der deutschen Rheuma-Liga Bundesverband e.V.

„Ich habe über Jahre selbst erlebt, wie man im Job wegen einer chronischen Erkrankung stigmatisiert und auch benachteiligt wird. Mit meinem Engagement möchte ich sowohl Arbeitgebende als auch Betroffene darüber aufklären, dass man deswegen nicht schlechter qualifiziert oder leistungsschwächer ist.“

Michael Wirtz
Vertreter der AdipositasHilfe Deutschland e.V.

„Wie ein erfülltes und bedarfsgerechtes Arbeitsleben mit chronischen Erkrankungen aussehen sollte und welche Wünsche/Anforderungen Menschen mit chronischen Erkrankungen an ihre Arbeitgeber haben, wird noch viel zu selten thematisiert. Das Projekt schafft dabei eine Plattform für ein wertschätzendes, empathisches und ehrliches Miteinander."

Lea Raak
Diabetes-Aktivistin, Blickwinkel Diabetes e. V.

„Adipositas ist eine behandelbare Erkrankung. Sie darf nicht dazu führen, dass Betroffene aus dem Arbeitsleben gedrängt werden. Ein gutes Arbeitsumfeld und verständnisvolle Kollegen helfen sehr, mit Adipositas leben zu können.“

Alexander Kraus
Leiter der Techniker Krankenkasse Sachsen und ehem. Bundestagsabgeordneter (CDU)

Über das Aktionsbündnis „Arbeiten mit chronischen Erkrankungen“​

Seit 2023 bietet Novo Nordisk eine Plattform für Vertreter:innen von Patientenorganisationen, Krankenkassen und aus der Arbeitswelt, die sich in einem Aktionsbündnis zusammengeschlossen haben. Den Beteiligten geht es darum, politische Lösungen zu entwickeln, um in Zeiten des Fachkräftemangels den Bedürfnissen und Anforderungen von Menschen mit chronischen Erkrankungen wirkungsvoll zu begegnen und somit auch das Gesundheitssystem zu entlasten und die deutsche Wirtschaft zu stärken.